01.04.2015 14:28:22
(Aktualizacja: 01.04.2015 14:28:22)
Sieradz
Zmiany w sieradzkim magistracie
Wchodzi w życie długo zapowiadana reorganizacja w sieradzkim urzędzie miasta. Pojawiły się nowe wydziały, w których skład wchodzą stare i nowe referaty. Ich stery mają objąć naczelnicy.
(fot. nasze.fm)
Sześciu naczelników
Sieradzki magistrat będzie miał sześciu naczelników, którzy będą odpowiadać za poszczególne wydziały, zespoły i referaty. Są to:
- Prezydent, Paweł Osiewała będzie odpowiadał za Biuro Bezpieczeństwa Obywateli, Biuro Prawne, Biuro Audytu i Kontroli oraz za Wydział Promocji i Rozwoju Miasta. Ten ostatni powstał w wyniku połączenia trzech referatów - funduszy zewnętrznych, rozwoju i promocji. W samym wydziale promocji został tylko jeden pracownik, a jak przyznaje prezydent, będzie konkurs na stanowisko do tego referatu.
- Został jeden pracownik, ale na niedługo - przyznaje prezydent - Konkurs zostanie rozpisany i zostaną podjęte odpowiednie kroki.
- Zastępca prezydenta, Rafał Matysiak będzie miał pod sobą dwa wydziały - spraw obywatelskich, w którym znajduje się referat ewidencji ludności i stanowisko ds. działalności gospodarczej oraz urbanistykę. Tym ostatnim wydziałem zarządzać ma kolejny naczelnik, Sławomir Pyrzyński.
- Wydział Urbanistyki, Sławomir Pyrzyński odpowiadać będzie za referat architektury i planowania, zarządzanie majątkiem gminnym i gospodarkę gruntami i rolnictwa.
- Wydział Infrastruktury Komunalnej i Inwestycji, Tomasz Bekalarek. Odpowiadać teraz będzie za referat inwestycji, drogownictwa, ekologii i ochrony środowiska i zespół ds. rewitalizacji.
- Wydział Edukacji i Spraw Społecznych, Jadwiga Maciejewska pod sobą będzie miała referaty oświaty, kultury i sportu oraz profilaktyki zdrowotnej i dodatków mieszkaniowych.
- Elżbieta Gruda, skarbnik, Wydział Finansowy. W zakres jej obowiązków wejdzie teraz referat podatków i referat finansowo-budżetowy.
Poprzednio sieradzki magistrat miał 24 kierowników, obecnie będzie miał 22. Swojego zarządcy nie będzie miało Biuro Obsługi Klientów i zespół zamówień publicznych. Oba działy zostały połączone w referat obsługi klienta administracji i zamówień publicznych, który podlegać będzie pod dyrektora urzędu.
Sekretarz i dyrektor urzędu
Mocno ograniczona została rola sekretarza miasta, podlegać mu będzie Urząd Stanu Cywilnego oraz samodzielne stanowisko ds. BHP. Prezydent zapowiedział, że powołane zostanie do życia nowe stanowisko - dyrektora urzędu. Podlegać ma mu Biuro Obsługi Prezydenta i Rady czy referat obsługi klienta i zamówień publicznych.
- Zostało stworzone stanowisko dyrektora urzędu - dodaje prezydent - Pan sekretarz prawdopodobnie będzie długotrwale na zwolnieniu. Prezydent nie może poświęcać zbyt wiele czasu na bieżące sprawy dotyczące zarządzania pracownikami, jak zakupy, nadzorowanie wydziału organizacyjnego, dlatego takowe stanowisko zostanie stworzone. Dyrektor będzie miał całą działkę administracyjną.
Już niedługo ma zostać rozpisany konkurs na to stanowisko.
W trzech przypadkach zdegradowano i ograniczono obowiązki niektórych urzędników. Jak przyznaje prezydent, wszyscy zgodzili się na te warunki.
- Połączenie działu organizacyjnego spowodowało, że kierownik BOK i zespołu zamówień publicznych zostali włączeni w wydział ogólnoadministracyjny. Ich stanowiska zostały zlikwidowane. Zostali specjalistami, inspektorami - zaznacza prezydent - Wszyscy to przyjęli, a zgodnie z kodeksem pracy, wypowiedzenia zmieniające dają ten przywilej, że można się odwołać w ciągu siedmiu dni do sądu. Oczywiście można się z taką decyzją przełożonego nie zgodzić i o takiej możliwości zostali poinformowani. Nikt nie stracił ani złotówki. Był też szereg przesunięć międzywydziałowych związanych z awansami niektórych osób. Otrzymali już angaże z większymi wynagrodzeniami. Wszyscy pracownicy otrzymają podwyżki. Nikt nie stracił stanowiska, nikt nie został zwolniony, nikt nie stracił na wynagrodzeniu. Miało to na celu usprawnić zarządzanie organizacją. Tak abym mógł więcej czasu poświęcić na prace koncepcyjne i zabieganie o to aby pojawili się inwestorzy w Sieradzu.
as
Komentarzy: 45
Czytaj również...
Komentarze
REFERENDUM ZA ODWOŁANIEM OSIEWAŁY!!!
http://www.umsieradz.finn.pl/res/serwisy/bip-umsieradz/komunikaty/_011_445985.pdf
TAK SIĘ WAŁKI ROBI !!!
TAK SIĘ WAŁKI ROBI !!!
ludzie, czego wy się spodziewaliście?
daliście władzę absolutną jednej grupie ludzi i nie pomyśleliście, że dzięki temu stworzy ona swój własny układ?
tak to jest jak się nie myśli podczas wyborów.
daliście władzę absolutną jednej grupie ludzi i nie pomyśleliście, że dzięki temu stworzy ona swój własny układ?
tak to jest jak się nie myśli podczas wyborów.
Zero konsekwencji. Za obietnicami przedwyborczymi (kiełbasą wyborczą jak się okazuje) nie idą żadne czyny. Kolejny człowiek chorągiewka :(
Chyba więcej zwolnień lekarskich wykorzystuje Alina B. Jakby tak każdy brał LR na migrenę,to by urząd świecił pustkami. Ale to przecież teraz wzór do naśladowania jest z racji takiego stanowiska - dlatego urzędnicy bierzcie przykład!
Sekretarz i Cezary Sz. nagle chorowici się zrobili. Zwykłego człowieka to ZUS po miesiącu sprawdza. A ci 8 lat zdrowi a jak na odstrzle to na zwolnienie. Trzeba by sprawdzić jacy oni chorzy i przy okazji skontrolować lekarza co to wystawia im zwolnienia. Śmierdzi lewizną na kilometr. Też płace zusy i nie chciałbymbym aby zaraz podnieśli mi składki.
Wykształcenie to nie wszystko. Co drugi młody ma wykształcenie wyższe ale to nie znaczy że jest mądry i zdolny .Na studiach zdobywa się tylko wiedzę ale mądrości i chęci pracy nie uda się zdobyć tym bardziej doświadczenia. Co z Tego że ma Magistra jak nie ma ambicji. Do pracy przyjmuję się ludzi z wiedzą zdobytą nie tylko papiernikiem ale i doświadczeniem i chęcią pracy. Magister z doświadczeniem jako pracownik baru w McDO....'S. Zgadzam się że ludzie z wiekiem emerytalnym powinęli dać szanse młodym ale przynajmniej tak samo mądrym albo mądrzejszym niekoniecznie z papierkiem popartym pracą magisterską napisana przez właśnie tych starszych. Chcieliście zmian macie proste zmiany się nie sprawdzą nic nie stoi na przeszkodzie zrobić referendum o odwołanie w najbliższym ustawowym czasie
Najmniej kumate panie pracują w Biurze Obsługi Rady. Inteligencji zero. Myślenie ciężkie jak lokomotywa, nie rozumieją kompletnie co się do nich mówi, działanie tylko schematyczne. Gimnazjalista lepiej by sobie poradził na ich miejscu. Co one tam jeszcze robią. Jak tak patrzę na te zmiany to myślę sobie że mieszkańcy Słupska dobrze zrobili, Wybrali gościa z zewnątrz, nie znał tam nikogo i mógł zrobić porządek.
I pomyśleć, że jedna nieprzemyślana decyzja w postaci obsadzenia tak ważnego stanowiska niewłaściwą osobą może mieć aż taki wielki oddźwięk. Jej osoba nie jest mi obca, dlatego współczuję podwładnym pani Aliny B. No cóż... z niewolnika nie zrobisz pracownika.
Czy reasumując: WIDZIMY SIĘ JESIENIĄ PRZY URNACH!!!
Matysiak nie ma tu nic do gadania. To wszystko idzie z Łodzi.
Matysiak z PiS promuje panią A. B. za którą stoją działacze PO ! To jest dziwne ,czyżby Matysiak chciał uciekać z tonącego okrętu i szuka nowej posady?
Pani Alina B. ma zarządzać zasobami ludzkimi???? Jak do tej pory stwarzała tylko chorą atmosferę i traktowała ludzi po dyktatorsku! A mobbing, który stosowała wobec innych jest jej największą umiejętnością. Proszę przejść się po urzędzie i popytać pracowników - myślę, że znajdzie się w końcu ktoś odważny i ukróci jej praktyki. Dość nerwów w urzędzie przez jedną złośliwą osobę! To, że ma plecy nie znaczy, żeby pchać na siłę taką osobę na takie stanowisko! Może właśnie powinno się przedstawić prawdę o tej pani osobom, z których polecenia znalazła się na tym stanowisku?! Panie Prezydencie, jest pan dobrym i mądrym człowiekiem, dlatego proszę posłuchać ludzi, którzy poznali lepiej panią B. Pan Matysiak niejedno może w tym temacie powiedzieć.
Znaczna większość zmian na stanowiskach to wynik próśb pracowników którzy z różnych powodów nie chcieli już pracować w danym referacie. A jeśli chodzi o atmosferę w Urzędzie to prawda uległa zmianie ale na korzyść. Ludzie Walczaka i Zienkiewicza może nauczeni zostaną pokory i szacunku do innych.
Do obserwatora.Cos tam wiesz ale nie do końca, sekretarz nie uczestniczył w reorganizacji tak samo jak prezydent nie konsultował tych zmian z nikim z kierownictwa tj.
ani z Matysiakiem ani ze Skarbniczką.Był/jest to jego autorski projekt który nie trzyma sie kupy. Gdyby chciał słuchac i konsultował to z wyżej wymienionymi nie doszłoby do takiego bałaganu i takiej atmosfery w urzędzie.Zastanawia mnie jednak dlaczego zastepca prezydenta i koalicjant jednocześnie nie ma nic do powiedzenia w tym urzedzie?
Zgadzam sie z Tobą w tym ze potraktował ludzi jak śmieci nie patrząc na wiedzę, doświadczenie i zaangażowanie
ani z Matysiakiem ani ze Skarbniczką.Był/jest to jego autorski projekt który nie trzyma sie kupy. Gdyby chciał słuchac i konsultował to z wyżej wymienionymi nie doszłoby do takiego bałaganu i takiej atmosfery w urzędzie.Zastanawia mnie jednak dlaczego zastepca prezydenta i koalicjant jednocześnie nie ma nic do powiedzenia w tym urzedzie?
Zgadzam sie z Tobą w tym ze potraktował ludzi jak śmieci nie patrząc na wiedzę, doświadczenie i zaangażowanie
Zróbcie coś ludzie. Atmosfera w UM jest makabryczna.
to co - po 10 miesiącach od wyboru można rozpocząć procedury referendalne za odwołaniem obecnego prezydenta?!
Czyli jak tak daje pójdzie to do jesieni i ŻEGNAM! :)
Jak to powiedział obecny klasyk kabaretu ("Jacek Balcerzak") "TO JEST NIE DO OPOWIEDZENIA!"
Czyli jak tak daje pójdzie to do jesieni i ŻEGNAM! :)
Jak to powiedział obecny klasyk kabaretu ("Jacek Balcerzak") "TO JEST NIE DO OPOWIEDZENIA!"
Panie Prezydencie myślałam, że ma Pan wizję funkcjonowania tego miasta i urzędu. Niestety zawiodłam się ani nie ma Pan wizji ani nie zna się Pan na pracy urzędu. O ile z tym drugim jeżeli był by Pan stanowczy, nie bał się podejmować decyzji zwolnił by Pan obecnego Sekretarza i zatrudnił kompetentna osobę, znającą się na pracy urzędu, która na pewno pomogła by Panu przeprowadzić dobrze i z rozwagą reorganizację urzędu, która miałaby sens. Obecnie potraktował Pan pracowników urzędu jak kartofle, którymi można bez sensu mieszać i tylko pogorszył Pan w ten sposób jakość pracy. Każdy z pracowników przez lata starał się poznać zagadnienia, przepisy prawa na swoim stanowisku, które w tej chwili stały się w większości nie przydatne. Mam nadzieję że te zmiany nie są wynikiem pracy Pani BM ale młodego chłopca, który nie ma pojęcia o pracy w urzędzie i nie zna jego specyfiki. szkoda tylko że opiera się Pan na takich doradcach. Odnośnie pierwszego to również po 3 miesiącach Pana pracy nie widzę żadnej wizji rozwoju naszego miasta. Niestety zawiodłam się na Panu. Życzę spokojnych Świat.
Nie odnalazła sie we wcześniejszych strukturach i dlatego dostała po raz kolejny szansę?Jak teraz sie nie sprawdzi , to dostanie kolejna szansę i kolejną .....tak to jest celujące i trafne posuniecie Pana Prezydenta. Pani Redaktor niech Pani zapyta w ewidencji jak koordynowała pracą podległych pracowników. Jak nie będą sie bali ( zapewni im pani anonimowość ) to powiedzą jaką była przelożoną W spadku po poprzedniku jest około 110 osób, poprzednik po poprzedniczce tez mniej więcej tylu otrzymał w spadku, czyli wszyscy są trudni i nie nadają się do pracy , tylko ona jedna da rade ....paranoja.
Czy ja dobrze rozumiem? 22 kierowników + 6 naczelników a wszystkich pracowników UM jest ok. 100, czyli wychodzi JEDEN kierownik/naczelnik na CZTERECH pracowników? Jeśli tak właśnie jest to UM szybko powinien zmienić nazwę na BIZANCJUM MIEJSKIE, jeśli do tego dodamy jeszcze karocę naszego Nababa Bizantyjskiego czyli Volkswagena Passata Limousine w kolorze czarnej perły, z wnętrzem również w kolorze czarnym i radiem z dotykowym wyświetlaczem, to wszystko staje sie jasne.
Panie Prezydencie , niech psy szczekają ? ludzie ( urzędnicy) gadają .... a karawana idzie dalej. Może Pani Kierownik A B nie odnalazła się w innych wcześniejszych strukturach ? Ale to nie znaczy , że nie posiada zdolności kierowania, weryfikowania zdolności i kompetencji ludzi , a szczególnie koordynowania pracą w trudnym zespole urzędników - pozostawionym w spadku po poprzednich władzach. Uważam że jest to trafne posunięcie, celujące , aby ograniczyć złe kierunki pracy i wizerunku Urzędu.
Myślę, że Pani Ala sprawdzi się w roli i misji , którą jej Pan powierzył , a Panu Prezydentowi ułatwi stosowanie pewnych mechanizmów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Życzę powodzenia Panu i Pani Ali
Myślę, że Pani Ala sprawdzi się w roli i misji , którą jej Pan powierzył , a Panu Prezydentowi ułatwi stosowanie pewnych mechanizmów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Życzę powodzenia Panu i Pani Ali
Panie Prezydencie , jestem pana pracownikiem i z wiadomych powodów nie mogę tego panu powiedzieć w twarz. Głosowałem na Pana bo myślałem że zmiany dobrze wpłyną na miasto ,ale jak na razie nic pan nie zrobił, nie ma pan nawet pomysłu co zrobić .
Mam coraz większe obawy jeżeli chodzi o nasze miasto i nasz wybór Pana na to stanowisko. A już rządy MAO i wydawanie poleceń przez radnego!! pracownikom które pan toleruje jest karygodne. Ale teraz przeszedł pan cały siebie, Pana hipokryzja i zaklamanie to ... brak slow. Sposób w jaki pan stlamsil i zdegradowal kilka naprawde kompetentnych osób w urzędzie aby awansować na polecenie z Łodzi tak słabego pracownika jakim jest Alina.B jest porazajacy i wystawia panu piękne świadectwo. Jeżeli by pan na korytarzu zapytał 10 przypadkowych pracowników co sądzą o tej tak docenionej przez Pana osobie to by miał prawdziwy pogląd tej osoby, która zepsuje i skłóci wszystko i wszędzie Nie wiem kto panu doradzał ( robil to ktoś kto nie ma pojęcia o urzędzie i nie zna ludzi i ich kompetencji)ale te zmiany które pan zrobił nie wplyna pozytywnie na jego prace, no moze poza naczelnikami na górze , bo dyrektor to kolejny nieprzemyslany pomysł. Te kompetencje byly i są w gestii sekretarza miasta. Ale nowy sekretarz jak przyjdzie będzie miał fuche USC i bhp, pierdzenie w stołek i branie kasy
Mam coraz większe obawy jeżeli chodzi o nasze miasto i nasz wybór Pana na to stanowisko. A już rządy MAO i wydawanie poleceń przez radnego!! pracownikom które pan toleruje jest karygodne. Ale teraz przeszedł pan cały siebie, Pana hipokryzja i zaklamanie to ... brak slow. Sposób w jaki pan stlamsil i zdegradowal kilka naprawde kompetentnych osób w urzędzie aby awansować na polecenie z Łodzi tak słabego pracownika jakim jest Alina.B jest porazajacy i wystawia panu piękne świadectwo. Jeżeli by pan na korytarzu zapytał 10 przypadkowych pracowników co sądzą o tej tak docenionej przez Pana osobie to by miał prawdziwy pogląd tej osoby, która zepsuje i skłóci wszystko i wszędzie Nie wiem kto panu doradzał ( robil to ktoś kto nie ma pojęcia o urzędzie i nie zna ludzi i ich kompetencji)ale te zmiany które pan zrobił nie wplyna pozytywnie na jego prace, no moze poza naczelnikami na górze , bo dyrektor to kolejny nieprzemyslany pomysł. Te kompetencje byly i są w gestii sekretarza miasta. Ale nowy sekretarz jak przyjdzie będzie miał fuche USC i bhp, pierdzenie w stołek i branie kasy
a Grudowa tkwi jak opoka zamiast być na emeryturze, anie zajmować miejsca młodym i lepiej wykształconym
22 kierowników zamiast 24 to co to za oszczędność Panie Prezydencie jeśli doszło kilku naczelników?Przy 110 zatrudnionych osobach za chwilę będzie więcej kierownictwa niż pracowników.Co to za chora struktura?Czas także pożegnać się z osobami posiadającymi pełne uprawnienia emerytalne i zastąpić je młodymi, wykształconymi, bezrobotnymi.Nie ma ludzi NIEZASTĄPIONYCH.
Reorganizację przygotowuje gościu z Łodzi -syn pani , która dzięki temu dostaje awans ! Panie Osiewała czy zacznie pan coś robić , bo 12000zł to ogromne pieniądze! Wziął już pan prawie 50 000 z podatków Sieradzan za bicie piany!
Myślę, że Pan Prezydent nie chciał źle. Po prostu źle mu doradzono. Ale każdy błąd można przecież naprawić. Nie myli się ten co nic nie robi.
Czyli w UM Sieradz karty rozdaje syn nowej kierowniczki, który jest powiązany z jednym z posłów a obecnie pracuje dla Prezydenta Łodzi, dla którego pracuje była Prezydent Sieradza, która była w koalicji z obecnym Prezydentem Sieradza.
Pani Alina B. - ze źródeł zbliżonych do UM - nie sprawdziła sie na stanowisku p.o. kierownika w referacie ewidencji i dowodów, o mało nie doszło do pozwu pracowników o mobbing, została przeniesiona do referatu podatkowego. Tam też niestety nie radziła sobie z "nadmiarem" obowiązków, teraz w nagrodę ponowny awans na kierownika.....gratulacje panie Osiewała
Niektórzy dochodzą do czegoś po trupach. Tak było, jest i będzie. Ale oliwa zawsze sprawiedliwa...
22 kierowników i kilku naczelników do tego jeszcze jakiś dyrektor..miał być ,,odchudzony'' urząd a tu kontynuacja przechowalni kolesi..
jeszcze podwyżki za siedzenie 8 godz i kawkę..
- co z obietnicami wyborczymi?
młodzież ucieka z tego Miasta ...brak inwestycji....ale urząd załadowany jak TITANIC po brzegi...wstyd
jeszcze podwyżki za siedzenie 8 godz i kawkę..
- co z obietnicami wyborczymi?
młodzież ucieka z tego Miasta ...brak inwestycji....ale urząd załadowany jak TITANIC po brzegi...wstyd
A Kierownika Biura Rady nie ruszyli... To dopiero specjalistka, od kateringu imprez urzędowych ;)
żeby tylko z Maksymilianem nie było to co z kierowcą w Błaszkach
Jeżeli dobrze kojarzę tą nową panią kierownik to była wcześniej kierowniczką w dowodach , bardzo niesympatyczna osoba i mało kompetentna, czułam się jakbym była intruzem a poziom merytoryczny mizerny, cały czas posiłkowała się poradami swoich pracowników......musi mieć mocne plecy, że znowu awansowała, tylko czy tak powinno być panie Prezydencie?
A Biura Rady nie ruszyli :)
Tam dopiero są specjaliści co dobrze nie umieją pracować na komputerach ;)
Grunt to układy, a nie kompetencje :)
Tam dopiero są specjaliści co dobrze nie umieją pracować na komputerach ;)
Grunt to układy, a nie kompetencje :)
Żeby w mieście Łódź tylko wiedzieli kogo popierają... Wystarczy popytać w urzędzie. Szkoda gadać :(
Szkoda Maksymiliana... Mimo wszystko to jest poczciwy gość..
Jak to kto , pani Alina B. Z namaszczenia wprost z miasta Łodzi , gdzie zapadają decyzje dotyczące naszego miasta....niestety
A kto został kierownikiem "referat obsługi klienta administracji i zamówień publicznych" ?
Dyrektora jeszcze nie ma więc kto teraz kieruje jego działką i jak to było do tej pory?
Osiewala tak oszczędza ze trzeba będzie podnieść podatki by wystarczyło na jego fanaberia i pensje taka jak ma Prezydent Warszawy!
Taki układ był za czasów Nieradkowej. Idzie nowe :)
czyli finansowo będziemy jeszcze więcej wydawać?!
Najważniejsze jest to: "Wszyscy pracownicy otrzymają podwyżki".
Płaćmy dalej na administrację.
Płaćmy dalej na administrację.
mało można powiedzieć, że w ogóle!!
mało zmian
Więcej informacji
Jak zduńskowolanie dają się oszukać w sieci
Wczoraj, 15:49:08
Zduńska Wola
Oszuści internetowi nie próżnują. W ciągu kilku dni, do zduńskowolskiej komendy zgłosiło się 10 osób, które dały się oszukać cyberprzestępcom. Zduńskowolanie podawali obcym osobom kody blik, instalowali aplikacje umożliwiające zdalnie sterowanie ich telefonem lub komputerem, chcieli szybko się wzbogacić i wpłacali pieniądze na fałszywe platformy inwestycyjne. Policja apeluje o ostrożność w sieci i rozsądek w kontaktach z osobami z drugiej strony monitora.
1
Podziękowanie dla radnych miejskich na koniec kadencji
Wczoraj, 14:56:02
Zduńska Wola
Na ostatniej w mijającej kadencji sesji spotkała się dziś, 25 kwietnia, Rada Miasta Zduńska Wola. Obrady były okazją do podsumowania kadencji 2018-2024 i podziękowania radnym za ponad pięć lat pracy w miejskim samorządzie.
6
Jak się skarżyć? 244 skargi na placówki medyczne w Łódzkiem
Wczoraj, 14:07:07
region
Europejski Dzień Praw Pacjenta to dobra okazja, by przypomnieć o prawach pacjenta i o tym, że będąc świadomym i aktywnym pacjentem, możemy mieć wpływ na system opieki zdrowotnej. Pacjenci, którzy mają trudności z realizacją świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych mogą złożyć skargę do NFZ.
1
Nasze Radio 104,7 FM
05:07
Jestem silna
O.N.A.Nasze Radio 92,1 FM... nostalgicznie
05:09
Une Femme Amoureuse (Woman In Love)
Mireille Mathieu
Update Required
To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.