3P w sprawie szpitala. Starosta odpowiada

Najpierw odniesiono się do pisma, w którym prosi się o ograniczenie skierowań na niektóre oddziały.

- Jest to niedopuszczalne działanie zarządu szpitala, a także rady nadzorczej. Szpital nie jest fabryką mebli czy gwoździ, którą można dowolnie regulować, zatrzymać czy zwiększyć produkcję. Nie wyobrażamy sobie sytuacji, aby w dalszym ciągu głównym celem był cel ekonomiczny - mówił wczoraj Andrzej Brodzki.

Przedstawiciele 3P zwrócili także uwagę na to, że obecna prezes szpitala - Barbara Kałużewska - nadal widnieje jako dyrektor PCPR.

- Od 5 miesięcy, kiedy dyrektorem została pani Kałużewska, ta jednostka nie ma dyrektora. Na tę chwilę jest zastępca. Zarówno na stronach internetowych jak i w ogólnych informacjach cały czas dyrektorem jest pani Kałużewska, a znamy tę zasadę, że jeśli ktoś jest od wszystkiego, to jest od niczego. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie to jednostka, która ma bardzo szerokie zadania do zrealizowania. Chcielibyśmy, aby środki publiczne były właściwie delegowane - mówił Robert Florczak.

Na konferencji 3P był Marcin Krystek:
%relacja01%
Jest szybka reakcja na te słowa ze strony powiatu.

- Ta podstawowa działalność ciągle jest ujemna, natomiast tylko operacje księgowe wpłynęły na taki pozytywny wynik. Dobra współpraca kierownictwa szpitala z lekarzami, ordynatorami, pielęgniarkami przynosi pozytywne kierunki i chcielibyśmy, żeby nad szpitalem nie urządzać hucpy politycznej - mówił starosta zduńskowolski Wojciech Rychlik.

Odniesiono się również do prośby przesłanej do placówek zdrowia o ograniczenie skierowań na niektóre oddziały:

- Chcąc poukładać współpracę pomiędzy POZ, poradniami specjalistycznymi i szpitalem pozwoliłam sobie takie pismo wystosować przekazując prośbę szpitalnych lekarzy po wyrażeniu ich uwag i opinii ws. trudności w diagnozowaniu pacjentów przysyłanych do naszego szpitala bez żadnych badań i informacji dodatkowych - tłumaczyła Małgorzata Kabalska-Stasiak, zastępca dyrektora ds. medycznych w szpitalu.

Zapewniono, że tego typu praktyka nie jest nowa i była już stosowana za czasów poprzedniego zarządu.